Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Молодой специалист

Последние новости и комментарии

  • 13.03.24
    Молодым работником можно будет считаться по первому месту работы в течение первых трех лет, причем, эти три года надо трудиться непрерывно. 616
  • 22.02.24
    В новой версии конкретизировано, какой именно работник будет считаться молодым специалистом, если имеет опыт работы по специальности. Также и понятие молодого работника в новой версии проекта охватывает менее широкий контингент. Эти понятия нужны для реализации мер господдержки. 1 651
  • 25.01.24
    К Дню студента, который отмечают 25 января, аналитики hh.ru, проанализировали рынок труда для молодых специалистов и выяснила, в каких профессиональных сферах они наиболее востребованы, а также на какую заработную плату могут рассчитывать. 574
  • 23.06.23
    В Госдуму внесен законопроект, цель которого - более широкий охват работающих граждан молодежной политикой, в том числе, господдержкой. 2 715
  • 11.05.23
    В этом году по программе субсидирования найма компании взяли на работу 13 тыс. человек, из них 12,4 тыс. — молодые специалисты, рассказали «Известиям» в Минтруде. Большинство из них — слесари, врачи и бухгалтеры. В получении денежных компенсаций, как правило, заинтересован малый бизнес. Крупный же не хочет сталкиваться с бюрократическими сложностями, при этом принимает на работу тысячи работников до 30 лет ежегодно. По словам экспертов, субсидии ... 703
  • 14.04.23
    Директор по развитию кадрового агентства Staff-UP Елена Лимонова рассказала в эфире пресс-центра медиагруппы «Патриот», как повысить интерес молодежи к производственным профессиям и решить проблему нехватки кадров за счет привлечения специалистов предпенсионного возраста. Для сохранения численности населения на уровне 146 млн человек (это без учета жителей новых регионов) России будет необходимо привлекать от 390 тыс. до 1,1 млн мигрантов... 605
  • 27.01.23
    С началом введения масштабных санкций против российских компаний и с уходом из России компаний Большой четверки на отечественном рынке аудиторских услуг произошли глобальные перемены. Последние события заставляют заново проанализировать наличие ресурсов в сфере аудита и вектор ее развития. Какова сейчас ситуация с кадрами, насколько отрасль привлекательна для молодых специалистов, как действующий квалификационный экзамен на аттестат аудитора отвечает современным запросам к специалистам-аудиторам и какова его роль в подготовке настоящих профессионалов к работе аудитора? 2 6 544
  • 19.12.22
    Отечественный рынок труда претерпевает значительные изменения. На это влияют и последствия пандемии, и уход зарубежных компаний с отечественного рынка после 24 февраля, и частичная мобилизация осенью 2022 года. Какие тренды сформировались к концу этого года и какие специальности приобрели наибольшую востребованность? 30 695
  • 22.11.21
    Борис Чернышов предлагает распространить эту меру на студентов, совмещающих учебу с работой, молодых специалистов и научных сотрудников в возрасте от 18 до 27 лет. 598
  • 03.12.20
    Хотя молодые специалисты высоко оценивают гибкий график и возможность удаленки при выборе места работы, по мнению работодателей, они плохо справляются с рабочими обязанностями в таком формате. Такой вывод можно сделать из результатов исследования рекрутинговой компании Kontakt InterSearch Russia. Сейчас компании больше всего заинтересованы в молодых IT-специалистах (32%), менеджерах по продажам (26%), инженерах (24%) и маркетологах (23%). Как ... 923
  • 05.08.20
    Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель обязан осуществлять дополнительные выплаты «молодым специалистам». Ведомство отмечает, что действующее федеральное трудовое законодательство не содержит понятия «молодой специалист», а также перечня каких-либо дополнительных гарантий по оплате труда в отношении такой категории работников. В тоже время законодательство ряда субъектов РФ содержит нормы о доплатах «молодым специалистам». При... 873
  • 18.10.18
    Молодые специалисты без опыта востребованы сегодня как никогда. Российский рынок труда — 91% компаний — отдаёт им предпочтение перед кандидатами на ту или иную должность, имеющими за плечами не один год работы по специальности. Как показал проведённый порталом Rabota.ru среди 700 респондентов опрос, работодателю проще и экономически выгоднее набрать людей, только что окончивших вуз, нежели иметь дело с профессионалами в возрасте. В данном случае ... 1 359
  • 10.09.18
    Средняя зарплата специалистов в возрасте 21–25 лет в России составляет 22 тыс. руб. Больше всего молодые люди получают на Крайнем Севере и в Москве. Наиболее прибыльные отрасли — добыча полезных ископаемых, финансы и страхование. 1 428
  • 24.07.18
    В России, по статистике, более 22 процентов молодежи. И одной из главных проблем сегодняшнего дня является их трудоустройство после окончания вуза, колледжа или техникума. Найти вакансию по выбранной профессии нелегко. Вот и приходится работать не по специальности. Отсюда и неудовлетворенность условиями труда, и разочарование в выбранной профессии. Эксперты называют и другие проблемы: отсутствие баланса между спросом и предложением на рынке... 1 364
  • 06.09.17
    Подъёмные для молодых специалистов – это один из способов мотивации выпускников профессиональных учебных заведений к работе по специальности. Как заставить молодого человека предпочесть малопрестижную работу школьным учителем со всей сопутствующей ей нервотрёпкой спокойному труду в каком-нибудь офисном центре в качестве помощника важного босса? Верно: предложить деньги! 53 159
  • 08.06.17
    Зарплатные ожидания выпускников российских вузов в среднем составляют 56 тыс. руб., что на 15-50% выше фактических зарплат молодых специалистов, подсчитали в Высшей школе экономики (ВШЭ). По данным рекрутинговых сервисов, работники до 30 лет получают в среднем не более 30 тыс. руб. в месяц. При этом за последний год динамика роста зарплат таких специалистов не превысила 1%, в то время как по рынку труда в целом она составила 5-7%.  Зарплатные ... 1 489
  • 15.05.17
    Большинство россиян готовы рассмотреть предложение о переезде ради новой работы — примерно для трети как молодых работников, так и специалистов высшего звена будущее место жительства непринципиально. При этом около трети готовы на переезд только в Европу, 20% ради работы отправятся жить в другой город РФ, а 15% — только в США или Канаду. Почти половина сотрудников любого уровня готовы уехать на любой срок, треть — на период от года до трех.  ... 1 164
  • 27.04.17
    Расчет оплаты труда тренеров-преподавателей имеет много особенностей. Каждое учреждение при формировании системы оплаты труда вправе выбрать и установить различные методы расчета зарплаты для данной категории работников. Мы предлагаем рассмотреть особенности расчета при подушевом методе. 168 345
  • 30.03.17
    Молодые специалисты продолжают испытывать самые большие сложности при устройстве на работу, подтвердили опрошенные "РГ" эксперты старую тенденцию на рынке труда. И сообщили о новой: тем, кого берут в штат, работодатели готовы платить достойную зарплату. Так они оценивают их знания, кипучую энергию и энтузиазм. Самый большой доход тем, кто впервые оказался на рынке труда, готовы предложить работодатели Москвы, где средняя зарплата новичка... 905
  • 06.10.14
    Но у недовольства молодежью есть еще один контекст. Это − бизнес-контекст. И, если честно, то вот здесь ситуация с молодежью − с «молодыми специалистами» − обстоит довольно-таки плохо. И хотя жалобы «старших товарищей» на молодых коллег внешне похожи на упомянутые выше традиционные укоры, в них, к сожалению, содержится весьма много конкретики. А на что обычно жалуются «старшие»? Список может оказаться очень длинным, но, как правило, все эти жалобы можно поделить на три группы. 1 3 798
  • 26.08.14
    77% выпускников российских вузов не хотят работать в России. Таковы результаты опроса, опубликованного порталом для молодых специалистов Career.ru. При этом 3% из 1217 опрошенных уже решили, куда поедут, еще 14% рассматривают возможные варианты, а остальные заявили, что их привлекает работа за границей. Больше работать за рубежом хотят студенты-гуманитарии (86%) и маркетологи (84%), а также около 70% инженеров, менеджеров, юристов и... 848
  • 12.08.14
    Август напоминает время "жора" на рыбалке. Выпускники вузов и средних специальных учебных заведений активно рыщут по трудовому рынку в поисках работы. А работодатели могут поймать если и не крупную щуку-специалиста, то перспективного щуренка. Но, оказывается, ожидания двух сторон процесса далеко не во всем совпадают. 1 497
  • 23.07.14
    Выпускников вузов без опыта работы готовы принять на работу 70% российских компаний. Таков результат опроса, проведенного Исследовательским центром портала Superjob среди 1000 представителей компаний-работодателей. Должности менеджеров по продажам и специалистов по работе с клиентами могут предложить выпускникам в каждой четверой компании (25%); позиции ассистентов различных специалистов предлагают 19% работодателей; диспетчера - 13%... 1 308
  • 05.05.14
    Каждый пятый студент мечтает работать в офисе, в котором необходимо соблюдать дресс-код. Более того, каждый четвертый считает деловой стиль одежды ультрамодным. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведенного порталом для молодых специалистов Career.ru. В нем приняли участие 800 студентов. "Дресс-код дисциплинирует сотрудников", - уверены 45 процентов молодых людей, участвовавших в опросе. При отсутствии требований к одежде 41... 1 276
  • 17.04.14
    Портал для молодых специалистов выяснил, на какую зарплату они рассчитывают на своем первом рабочем месте. Москвичи и питерцы планируют получать 27 тысяч рублей, а жители других регионов России - 19 тысяч рублей. Молодые специалисты объясняют свои притязания тем, что даже начальная зарплата должна покрывать основные расходы на проживание в каждом конкретном городе. При этом спустя 1-2 года профессиональной деятельности специалисты ожидают ... 962
  • 17.09.12
    По мнению Минфина России, с пособий, выплачиваемых молодым специалистам в соответствии с региональным законом, следует уплатить НДФЛ (письмо от 27.08.12 № 03-04-09/9-88). Пункт 1 статьи 217 НК РФ освобождает от обложения НДФЛ государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим... 10 975
  • 16.11.11
    Премьер РФ Владимир Путин заявил, что государство не намерено сокращать программу по предоставлению жилья молодым специалистам, все разговоры на этот счет не соответствуют действительности. "Никто ничего подобного не имел в виду, мы ничего сокращать не будем, а наоборот, сделаем системной помощь молодежи в получении жилья", - сказал В.Путин. Он подчеркнул, что для этого разработана целая федеральная программа. "Мы ничего забирать не... 879
  • 05.03.10
    По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. При этом статьей 68 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) предусмотрены случаи заключения трудового договора с лицами, достигшими 15 и 14 лет. Принимая на работу молодого специалиста, работодатель должен помнить, что для этой категории работников трудовым законодательством установлены определенные особенности их трудовой деятельности. На что следует обратить внимание при использовании труда молодежи, и как обезопасить себя от возможных претензий проверяющих органов, мы постараемся разобрать в этой статье. 5 484
  • 27.04.09
    Кругом полно «готовых» квалифицированных сотрудников. Но работодатели не отказываются от стажировок. Зачем компании продолжают возиться с неопытной молодежью? Грядущее лето обещает быть жарким для студентов и молодых специалистов: желающих поработать гораздо больше, чем мест. Если в прошлые годы к апрелю работодатели четко знали, сколько им понадобиться студентов и в какие отделы, то в этом году они замерли в нерешительности. Даже такие... 1 576
  • 24.03.09
    С предложением разрешить компаниям, трудоустраивающим выпускников, в течение трех-четырех лет не платить единый социальный налог с молодых специалистов, выступил председатель союза предпринимателей «Деловая Россия» Борис Титов, сообщает пресс-служба союза. По его словам, нельзя вводить обязательные квоты по трудоустройству выпускников. «Принудительными мерами эту проблему решать нельзя. Только стимулирование предприятий позволит решить этот... 704
  • 19.11.08
    О работе бухгалтеров в российской глубинке можно говорить долго и, к сожалению, не всегда в радужных тонах. Так уж получается, что они, в отличие от своих столичных коллег, ежедневно сталкиваются с такими трудностями, которые и представить себе трудно в государстве, считающим себя цивилизованным. 1 508
  • 02.10.07
    В этом году окончили вузы более миллиона молодых специалистов. Нет сомнения: работа в итоге найдется для всех. Однако, как показал опрос, проведенный в начале августа агентством "РейтОР" (его специализация - сфера образования), далеко не везде ждут выпускников. Опрос 1600 недавних студентов дал впечатляющие результаты. Точно будут работать по специальности лишь 23 процента из них.К окончанию вуза работу нашли чуть больше четверти молодых... 905
  • 12.06.04
    4 640




пора учиться!
Ещё семинары и курсы
Отключить мобильную версию