Трудовая книжка не "украсит резюме" временным переводом на должность повыше

Роструд выпустил очередной доклад с руководством по соблюдению обязательных требований – за IV квартал 2018 года. Темы затронуты такие:

• прием на работу бывшего государственного и муниципального служащего и сообщение о таком найме
• трудовые книжки:
  • как они выдаются, оформляются, например, в части работы по совместительству, дисциплинарных взысканий, сведений о дистанционной работе. Кроме того, ведомство рассказало о выдаче дубликата; об исправлениях, в том числе, если ликвидировано лицо, допустившее ошибку; а также о выдаче трудовой книжки при увольнении;
  • отражение сведений об увольнении декретницы в связи с прекращением деятельности ИП;
  • отражение сведений о временном переводе работника на другую работу. Рассмотрена ситуация: кассира на время декретного отпуска бухгалтера переводили на должность бухгалтера. Кассир настаивала на внесении записи в трудовую книжку об этом факте, чтобы "украсить резюме". Однако ведомство разъяснило, что так не положено: сведения о временных переводах в трудовую не заносятся;
  • уничтожение трудовой книжки и формирование комиссии по уничтожению. Закон не устанавливает минимального количества членов комиссии, так что уничтожить трудовую книжку может даже фирма, в которой всего несколько сотрудников.