Работникам положена премия: могут ли её не заплатить декретнице

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. В колдоговоре предусмотрена премия к юбилею сотрудника. Там не оговорено, положена ли она только работающим или и "дектретницам" тоже. Руководитель предприятия отказывает в выплате, объясняя тем, что работница сейчас на больничном. Положена ли ей такая выплата, спрашивает работница на портале "Онлайнинспекция"?

Да, положена, считает Роструд. При условии, что иное действительно не установлено коллективным договором.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров (абзац 2 части 2 статьи 22 ТК).


Источник : Audit-it.ru