Бухгалтерский учет. Налогообложение. Аудит.
|
Ведомство напомнило, что в связи с пандемией коронавируса сроки уведомления сотрудников, в том числе и вновь принятых, о выборе способа ведения трудовой книжки продлены до 31 октября 2020 года включительно. Если сотрудник не получит соответствующего уведомления – он вправе обратиться в трудинспекцию.
Ответственность за подобные нарушения предусмотрена статьей 5.27 КоАП: либо предупреждение, либо наложение административного штрафа. Для должностных лиц размер штрафа составит 1-5 тысяч рублей, для юрлиц 30-50 тысяч (письмо от 10.09.20 № 14-2/ООГ-14696).
Кстати, сотрудники, сделавшие выбор в пользу электронных трудовых, не смогут вернуться к бумажным, даже если сменят работу. Это связано с тем, что информация о сделанном выборе содержится на индивидуальном лицевом счете в ПФ.