Может ли работник по электронке сообщить о переносе отпуска на другую дату

Сотрудник собирается направить работодателю заявление о переносе отпуска по электронной почте без личной подачи. Может ли он это сделать, спрашивают на сайте "Онлайнинспекция.рф"?

Закон не устанавливает порядок сообщения работником о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок.

В Роструде полагают, что работник вправе сообщить работодателю о переносе отпуска таким образом, однако рекомендуют обратиться к работодателю с письменным заявлением.