Бухгалтерский учет. Налогообложение. Аудит.
|
У работник 5-дневная рабочая неделя с выходными в воскресенье и понедельник. Официальный праздничный день (4 ноября) выпал на его выходной. Обязан ли работодатель перенести праздничный день, совпавший с выходным, на 5 ноября? Такой вопрос поступил на сайт "Онлайнинспекция.рф".
Нет, не обязан, сообщили консультанты Роструда.
Выходной, совпавший с нерабочим праздничным днём, переносится на основании федерального закона или постановления правительства, а не по решению работодателя.