Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Остаться с маленьким ребенком, пока рожает жена – не прогул, решил Мосгорсуд

Суд восстановил уволенного работника и взыскал в его пользу 650 тысяч рублей.


Комментарии читателей

  • Виктория

    Я считаю что мог взять 6 летнего  ребенка с собой на работу. Тем более профессия позволяет. Я своего в 3 года таскала, работая бухгалтером, с собой .  Срочную работу сделаешь утром, а после всегда отпускали.

  • Вера

    А вот меня в больницу с ребенком (4 года) положили на 7 дней, дома еще ребенок (2 года), отец водитель пожарной машины, решил искать подмену, вместо официального обоснования ситуации. А вот как быть в такой ситуации правильно? Как документально подтвердить, то что отец находился с ребенком (здоровым) дома, служба круглосуточная, днем ребенок в саду, но ночью то как быть? Спасибо!

Комментировать Обсудить на форуме

Отключить мобильную версию