Он не возражает, чтобы его данные обрабатывались работодателем в целях исполнения законодательства, в том числе передавались в ПФЗачем вообще нужны перс. данные, если не для учета зарплаты и уплаты налогов? Любопытно как же еще их можно обрабатывать?
Он не возражает, чтобы его данные обрабатывались работодателем в целях исполнения законодательства, в том числе передавались в ПФ
Зачем вообще нужны перс. данные, если не для учета зарплаты и уплаты налогов? Любопытно как же еще их можно обрабатывать?