Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Может ли работодатель установить сменный рабочий режим "15 через 15"

Это противоречит ТК, считают в Роструде.


Комментарии читателей

  • Александр

    А как же вахтовики (метод, а не режим)? 15 на 15 или 30 на 30 дней работы и отдыха? Режим, так называемый, день, ночь, отсыпной, выходной? Шестидневка 7 часов в субботу 6 часов? Нет 42 часа непрерывного еженедельного отдыха.

  • Олег

    АВТОР! "продолжительность отдыха между сменами должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (или смену)." Это правило от 24.09.1929 года отменено Медведевым в 2017 году

  • АВТОР!

    автор в данном случае – Роструд. это их ответ на заданный вопрос пользователя.
Комментировать Обсудить на форуме

Отключить мобильную версию