Накажут ли работодателя, если работник пройдёт медосмотр в "своей" поликлинике
© anekdotov.net

Работодатель вправе принять такой медосмотр, говорят в Роструде.

Работодатель организует проведение периодических медосмотров своих работников в определённой медорганизации. Некоторые работники проходят медосмотры там, где им удобно, за свой счет, а затем предоставляют работодателю заключение и медкнижку.

Можно ли привлечь работодателя к административной ответственности за то, что работник не прошёл медосмотр в выбранной работодателем организации? Такой вопрос поступил на сайт "Онлайнинспекция.рф".

Работодатель сам определяет место прохождения обязательных медосмотров работниками путем заключения договора с медорганизацией.

Работник вправе пройти медосмотр в любой медорганизации, но в таком случае работодатель может принять это медзаключение, хоть и не обязан. В такой ситуации, полагают консультанты Роструда, будет считаться, что медосмотр пройден.