© Artville
Организация заключила с медучреждением договоры на предварительные медосмотры будущих работников. Медорганизация выставляет за эти работы счёт. Пользователь сайта "Онлайнинспекция.рф" интересуется, как быть, если соискант прошёл осмотр у всех врачей, но:
- по какой-то причине не явился на заключение к терапевту;
- оказался не годен, но заключение работодателю не принес;
- оказался годен, но передумал устраиваться на работу.
Кто в этих случаях несёт затраты на медосмотры? Обязан ли осматриваемый их возместить, если передумал устраиваться на работу?
Консультанты Роструда сообщают: в описанных ситуациях прохождение обязательных медосмотров при поступлении специалистов на работу осуществляется за счёт работодателя (часть 8 статьи 213 ТК). Соискатель в этих случаях не обязан возмещать расходы.
