Минтруд разработал проект постановления правительства, которым будут внесены изменения в другое постановление (от 17 февраля 2017 г. № 197). Оно дополнило перечень видов государственного контроля, при которых будет применяться риск-ориентированный подход – теперь в этот перечень включен федеральный государственный надзор за соблюдением трудового права.

Предложено внести поправки в критерии отнесения деятельности юрлиц и ИП, являющихся работодателями, к определенной категории риска.

Согласно проекту при отсутствии случаев травматизма (Кт), задолженности по зарплате за предшествующий год (Кз), назначенных административных наказаний за нарушения в сфере труда (Кадм) по результатам плановой проверки будет приниматься решение о понижении категории риска, присвоенной деятельности юрлица или ИП, до следующей категории риска.

В соответствии с действующей редакцией для таких действий проверяющего достаточно только отсутствия административных наказаний. Соответственно, с принятием проекта понизить категорию риска работодателям станет сложнее, поскольку надо будет отвечать еще двум критериям.

Согласно проекту при наличии смертельного несчастного случая, признанного связанным с производством (за исключением несчастных случаев, происшедших по вине третьих лиц), за 3 года, предшествующих текущему категория риска хозяйствующего субъекта повышается до категории высокого риска.

В действующей редакции не предусмотрено исключения в виде несчастных случаев по вине третьих лиц.