«Трудовой» документооборот на малых предприятиях сократят

 Минздравсоцразвития планирует сократить количество документов, требуемых Трудовым кодексом от малого бизнеса. Об этом заявил Замминистра А.Л. Сафонов на встрече с членами Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России».

По словам А.Л. Сафонова, малым предприятиям незачем вести журнал учета времени, формировать штатное расписание. Эти и другие вопросы – режима времени, заработной платы, обязанностей работника и работодателя – можно полностью описать в трудовом договоре, который по действующему законодательству является главным документом, регулирующим трудовые отношения.