Разработчики стратегии развития РФ до 2020 года предложили создать систему индивидуальных инвестиционных счетов, в которой работник и работодатель формировали бы накопления на старость и образование.

Персональные пенсионные счета позволят сотрудникам организаций при смене работы перевести накопленные средства от одного работодателя к другому. Эта система может привести к тому, что пенсионные программы потеряют смысл для работодателей.

Введение ППС позволило бы некоторым россиянам решить свои проблемы с пенсионными накоплениями за счет добровольных программ. Но этому могут помешать низкий уровень доходов граждан и отсутствие опыта самостоятельного формирования пенсий.