Может ли работодатель при исчислении пособий по временной нетрудоспособности в 2011 году определить средний дневной заработок работника один раз и применять его в течение года?

Специалисты Калининградского регионального отделения ФСС России ответили, что новые правила исчисления пособий устанавливают расчетный период — два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ), то есть с 1 января 2009 года по 31 декабря 2010 года. Выплаты 2011 года в расчет не берутся.

Получается, средний заработок сотрудника для исчисления пособия по временной нетрудоспособности можно рассчитать один раз в начале года и в течение всего года использовать полученную величину, в какой-то степени это упростит работу.