Какая запись делается в журнале регистрации учета проведения очередного инструктажа на рабочем месте, если сотрудник находится в отпуске? Нужно ли проводить с ним инструктаж после выхода из отпуска?
Специалисты госинспекции труда в Курской области ответили, что при отсутствии работника на момент проведения инструктажа на рабочем месте никакие записи в журнал регистрации учета проведения инструктажей вносить не нужно.
Перед допуском сотрудника к работе после его выхода из отпуска с ним в обязательном порядке должен быть проведен инструктаж на рабочем месте. Если работник отказывается его пройти или инструктаж не проводится по вине должностного лица, сотрудник должен быть отстранен от работы в соответствии со статьей 76 ТК РФ до устранения фактора, являющегося основанием для отстранения от работы.
