Дудинская транспортная прокуратура, проверив заполярный транспортный филиал ОАО "ГМК Норильский никель", выявила многочисленные нарушения трудового законодательства РФ, сообщает в понедельник пресс-служба Западно-Сибирской транспортной прокуратуры.
"Установлено, что администрацией филиала не соблюдаются требования трудового кодекса России о своевременности выплаты расчета при увольнении, а также сумм, начисляемых в связи с предоставлением отпусков работникам. В нарушение требований кодекса не определены сроки выдачи заработной платы", - говорится в сообщении.
Проверку проводилась во втором квартале 2008 года.
По информации пресс-службы, принимаемым на работу людям не предоставляется для ознакомления коллективный договор, "в связи с чем работники лишены полной и достоверной информации об условиях труда, установленных на предприятии гарантиях и компенсациях".
"Кроме того, на предприятии не уделяется должного внимания охране труда и технике безопасности. Так, сотрудники, работающие на причалах в условиях полярной ночи, не обеспечиваются специальной сигнальной одеждой. Имеют место и другие нарушения",- сообщает пресс-служба.
По результатам проверки Дудинский транспортный прокурор в адрес руководства Заполярного транспортного филиала ОАО "ГМК Норильский никель" внес представление об устранении выявленных нарушений закона, по результатам рассмотрения которого 14 должностных лиц привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности.
"В отношении четырех должностных лиц филиала, а также ОАО "ГМК Норильский никель" прокурором были возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 5.27 КоаП (нарушение законодательства о труде). В настоящее время дела рассмотрены, правонарушители привлечены к административной ответственности. Им назначено наказание в виде штрафа, в том числе: ОАО "ГМК Норильский никель" в размере 40 тысяч рублей, должностным лицам - штрафы от 2 до 4 тысяч рублей", - говорится в сообщении.
