Самозанятые и неформальная занятость: тревожные цифры
В России до 25 миллионов человек трудятся не по трудовому договору. Об этом сообщила aif.ru Татьяна Кожевникова, эксперт Института экономики роста имени Столыпина, специалист по HR и директор по управлению персоналом. По ее словам, 15 миллионов человек зарегистрированы как самозанятые, а около 9 миллионов задействованы в неформальном секторе экономики.
Кожевникова отмечает, что многие самозанятые выполняют ту же работу и получают те же деньги, что и штатные сотрудники. Однако они лишены социальных гарантий: больничных, отпусков. Компании часто прибегают к такой схеме, чтобы сэкономить на отчислениях в Соцфонд. Сотрудникам предлагают уволиться и тут же вернуться, но уже в статусе самозанятого.
Опросы показывают, что 67% работников боятся потерять работу. При этом 45% опасаются, что не смогут найти новую подходящую вакансию после увольнения.
Эксперт подчеркивает, что в отраслях с хорошими темпами роста и достойными зарплатами (от маркетплейсов до оборонной промышленности) сотрудники осознают, что найти работу на прежних условиях будет непросто. Поэтому даже при рекордно низкой безработице люди держатся за свои места.
Гиг-экономика: выход для потерявших работу
Оставшиеся без работы, как правило, не встают на учет в службу занятости, а переходят в гиг-экономику. Это курьеры, фрилансеры, специалисты по ремонту, таксисты и другие. Многие открывают пункты выдачи заказов маркетплейсов.
Кожевникова отмечает рост платформенной экономики, предлагающей подработку на каждый день. Люди уходят в такую занятость, избегая биржи труда. Статистически они не считаются безработными, хотя работают по договорам оказания услуг, лишая себя социальных гарантий. Некоторые трудятся вообще неофициально, получая оплату наличными.
Это уже было.
Один помещик из Уренской губернии породу особо трудолюбивых
мужиков выводил, с низкими лбами. Чтобы работали и ни о чем
больше не думали.
Так и эти, наши власти, хотят породу идеального налогоплательщика
вывести. Сперва думай о родине, а потом о себе.
Мне вот всё время интересно, какие такие глобальные социальные гарантии есть в нашей стране, если человек официально работает. Ничего, кроме оплачиваемого больничного, в голову не приходит.
Сотрудникам предлагают уволиться и тут же вернуться, но уже в статусе самозанятого.
самозанятые не могут оказывать услуги своему работодателю и бывшему работодателю в течение 2-х лет.