Минздрав рассказал, в каких случаях проводится психиатрическое освидетельствование работников в обязательном порядке.
Минздрав рассказал о порядке обязательного психиатрического освидетельствования отдельных категорий работников.
Исходя из закона о психиатрической помощи, гражданин может быть признан временно (до пяти лет) непригодным вследствие психического расстройства к отдельным видам деятельности. Такие выводы делаются по результатам обязательного психиатрического освидетельствования, проводимого в соответствии с трудовым законодательством.
Такое освидетельствование проводится профильной медорганизацией государственной или муниципальной системы. Это должно быть заведение по месту жительства или по месту пребывания гражданина. Решение о непригодности принимается комиссией.
В соответствии со статьей 220 Трудового кодекса работники, занятые отдельными видами деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Приказом Минздрава 342н утвержден порядок такого освидетельствования и виды деятельности, при которых оно необходимо. Среди прочего, там указано, что освидетельствование проводится в медицинской организации, имеющей лицензию на с указанием работ (услуг) по психиатрическому освидетельствованию. Таким образом, обязательное психиатрическое освидетельствование проводится гос- или муниципальной медорганизацией, оказывающей психиатрическую помощь и имеющей указанную лицензию.
Также Минздрав сообщил, что работники, принятые на работу до вступления в силу приказа 342н, то есть – до 1 сентября 2022 года, подлежат направлению на психиатрическое освидетельствование, если в ходе обязательного медосмотра врачом-психиатром выявлены подозрения на наличие противопоказаний к допуску на работы:
- с вредными и (или) опасными производственными факторами;
- при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников.
(письмо от 07.05.2025 N 30-7/3050472-5688).
