
Соцфонд наконец-то выпустил свои формы - до сих пор применялись утверждавшиеся еще фондом соцстрахования. В том числе - сведения, которые работники однократно подают работодателю для передачи в фонд.
Соцфонд обновил формы документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию – то есть, пособий по больничным, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию после несчастных случаев на производстве и на фоне профзаболеваний.
Утверждены новые формы:
- сведений о застрахованном лице;
- извещения о представлении недостающих сведений и (или) документов;
- извещения о внесении исправлений в листок нетрудоспособности в форме электронного документа;
- заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- заявления о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде;
- уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- выписки из листка нетрудоспособности, сформированного в форме электронного документа;
- сведений для оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на период санаторно-курортного лечения и проезда в санаторий и обратно.
(приказ СФР от 22.04.2024 N 643).
До сих пор применялись формы, которые утверждал еще ФСС, когда был отдельным фондом – то есть, до объединения ПФ и ФСС. Со вступлением в силу нового приказа тот утратит силу.
Напомним, сведения о застрахованном лице надо подать своему работодателю однократно для передачи в фонд. Там указывается, в том числе, счет, на который надо перечислять пособие, если таковое когда-либо понадобится. Впервые появилась эта форма в 2021 году, когда повсеместно в стране введены прямые выплаты пособий. Однократно подаваемая форма стала альтернативой заявлениям, которые в начале перехода к прямым выплатам надо было подавать в ФСС на каждую выплату больничных.