В Госдуму внесён законопроект об этом.
Один из сенаторов внёс в Госдуму законопроект с поправками в Трудовой кодекс (481586-8). В его статье 95 сейчас, в частности, установлено, что продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
То же самое сенатор предлагает установить для выходных дней, то есть, каждый рабочий день, предшествующий любым выходным, предлагается сократить на 1 час. То есть, речь идёт о каждой пятнице. Соответственно, подправят, что продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов – эту норму в случае принятия законопроекта сократят до 39 часов в неделю.
Сенатор объясняет это тем, что в современных условиях большинство работников фактически находится на своих рабочих местах более чем 8 часов в день, например, когда нужно на работу явиться заранее или выполнить какие-то сопутствующие трудовым обязанностям функции. Многие работодатели злоупотребляют, увеличивая объёмы работы без увеличения штата сотрудников. При этом постоянные переработки не оплачиваются.
Переработкам также способствует дистанционная работа. Работа в режиме нон-стоп провоцирует ряд проблем: люди не имеют возможности отвлечься, отдохнуть, постоянно вынуждены находиться на связи. Всё это вызывает выгорание, стресс, хроническую усталость, плохо влияет на психику, снижает производительность труда.
