Это те, у кого время простоя оплачивается не ниже МРОТ и не ниже оклада с надбавками.

В России актуализирован перечень профессий и должностей творческих работников – подписано распоряжение правительства. У работников, входящих в этот список, время простоя должно оплачиваться не ниже МРОТ. Имеется в виду время, в течение которого они по инициативе работодателя не участвуют в создании или исполнении произведений.

Перечень расширен. Теперь в нём значится 236 профессий и должностей. Выбор профессий основывался на современном запросе учреждений и организаций культуры (распоряжение от 4 июля 2023 года № 1777-р).

Подписанное распоряжение необходимо для реализации новых норм Трудового кодекса. До внесения изменений в ТК осенью 2022 года "творческий отпуск" мог оплачиваться работодателем ниже МРОТ. Теперь работодатель должен гарантировать оплату труда не ниже этого уровня, даже если артист по инициативе работодателя по тем или иным причинам не выступает.

При этом выплаты должны быть не ниже оклада творческого работника с доплатами и надбавками компенсационного характера.