Роструд считает, что подобные запреты для частных организаций неправомерны.
В одном из магазинов розничной сети трудоустроены муж и жена: она – продавец-кассир, он – охранник. Согласно негласному правилу, установленному в компании, родственники не должны работать в одном магазине. Поэтому гендиректор устно порекомендовал руковдству магазина перевести одного из этих двух сотрудников в другой магазин, находящийся в том же городе. В противном случае угрожает кого-то лишат премии. О такой ситуации сообщили в "онлайн-инспекцию".
Роструд на это ответил, что действия руководства неправомерны. Запрещено работать в прямом подчинении с родственниками только государственным и муниципальным служащим. Если организация не относится ни к государственным, ни к муниципальным учреждениям, то данный запрет на нее не распространяется.
Согласно закону о госслужбе гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае, в частности, близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
