Это зависит от того, является ли этот день рабочим для сотрудника по его графику.
Как оплачивается работа 24 февраля 2023 года, спросили в "онлайн-инспекции" Роструда.
Чиновники ответили, что если 24 февраля будет являться для работника рабочим в соответствии с его графиком работы, то работа в такой день должна быть оплачена в обычно одинарном размере.
Если 24 февраля будет являться для работника выходным в соответствии с его графиком работы, то работа в такой день должна быть либо оплачена не менее чем в двойном размере. Как вариант, по желанию работника работа в этот день может быть компенсирована предоставлением неоплачиваемого дня отдыха. При использовании неоплачиваемого дня отдыха работа в выходной день оплачивается в обычном одинарном размере.
Праздничным днем 24 февраля не считается. Напомним, что в этот день отдыхать положено в результате совпадения 1 января с воскресеньем и соответствующего переноса, сделанного правительственным постановлением. При этом переносится именно выходной день, а не нерабочий праздничный – таковы формулировки постановления. Значит, 24 февраля – выходной, а не праздничный.
