Часть срока договора, начавшаяся до 1 января 2023 года, в стаж не зачтется.

Планируется внести изменения в правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

В такой стаж с 1 января 2023 года будут включаться периоды работы по договору гражданско-правового характера (на выполнение работ, оказание услуг), договору авторского заказа, а также периоды, за которые автором произведений получены вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Эти периоды будут подтверждаться:

  • указанными договорами, оформленными в соответствии с законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений
  • сведениями персучета
  • документом страхователя, подтверждающим период, за который застрахованным лицом получены выплаты по указанным договорам.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в стаж, будет определяться по сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты (начисления) взносов, но этот период начинает отсчитываться не ранее, чем с 1 января 2023 года. Если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода будут считать исходя из периода уплаты взносов, ‎но не ранее, чем с 1 января 2023 года.

Напомним, что недавно постановлением были внесены поправки в подсчет стажа для страховых пенсий. Кроме того, на днях определено, как будут начисляться больничные для занятых по гражданско-правовым договорам.