Если бизнес прекратил действовать, то эта мера позволит работникам устроиться на новое место.
Первый замминистра труда и соцзащиты Ольга Баталина дала еще один брифинг, на котором разъяснила, какие меры поддержки правительство готовит для мобилизованных предпринимателей, в том числе, единственных участников и руководителей фирм.
Среди прочего, планируется своеобразная мера поддержки работников, оставшихся без своих работодателей. Если мобилизован ИП или единственный собственник (он же директор) фирмы, и при этом его бизнес фактически прекращает работать, то работник сможет устроиться к другому работодателю. Для этого готовятся нормы, которые позволят работникам самим декларировать свой статус и получать подтверждение своей незанятости.
По-видимому, имеется в виду, что такие работники, прежде чем устроиться на новое место, не должны будут проходить процедуру увольнения, которую просто некому будет провести. В то же время, власти готовят нормы, которые позволят мобилизованным оставаться собственниками бизнеса (сейчас по закону это несовместимо со службой по контракту). Такие предприниматели смогут временно передать дела другим лицам, и не будет нужды совсем закрывать предприятие.
Также власти обещают мобилизованным бизнесменам отсрочки по уплате налогов, по сдачи отчетности, по уплате арендных платежей, кредитные каникулы, которые будут позволены юрлицам. Те, что уже действуют, касаются физлиц. Условия кредитных каникул для фирм малого бизнеса будут аналогичны тем, что введены для граждан и ИП, утверждает замминистра.
Также планируется автоматическое продление лицензий и разрешений. "Если по лицензии требуется на предприятии или в организации наличие ряда сотрудников с определёнными компетенциями и квалификацией, а они в настоящий момент мобилизованы, то такая организация не будет считаться нарушителем. Для неё в упрощённом порядке продлят имеющиеся разрешения (лицензии, аттестаты). Часть таких разрешений будет продлеваться автоматически", – сообщила Баталина.
