© anekdotov.net
При любом изменении численности дистанционщиков, но не чаще одного раза в день, разъяснил Минтруд.
Напомним, что с февраля работодатели должны отчитываться о переводе сотруников на удаленку по той же форме, что была предусмотрена для сдачи сведений о введении неполного рабочего времени или о приостановке производства.
Минтруд пояснил, что такой отчет надо сдавать:
- в случае принятия решения о дистанционке
- в случае изменения режима занятости, в том числе в случае изменения численности работников, находящихся на дистанционной (удаленной) работе,
но не чаще одного раза в день (письмо от 8 апреля 2022 года N 14-2/ООГ-2304).
