Работа с детьми – еще не повод для обязательной сдачи теста на коронавирус
© anekdotov.net

Минтруд считает, что тест не обязателен. Как и для работников вообще любых организаций.

Ведомство напомило, что в сооветствии с ТК работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья сотрудника, за исключением тех случаев, когда такие сведения относятся к вопросу о возможности выполнения трудовой функции.

Таким образом, правовых оснований требовать у работника справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования на covid-19, следовательно, как и самого прохождения теста, у работодателя не имеется (письмо от 01.10.2020 № 14-2/10/ФС-1503).

Минтруд уже давал аналогичные разъяснения о том, что работодатели не имеют права требовать тестирования на COVID-19. Кстати, сотрудникам компаний, в том числе и медицинских, имеющим риски инфицирования, но не имеющим симптомов заболевания, тестирование на коронавирус оплатит работодатель. У работников доходов, облагаемых НДФЛ, в этом случае не возникает