"Работники этих категорий будут иметь все права и гарантии, предусмотренные не только Трудовым кодексом РФ, но и коллективными договорами и соглашениями в сфере труда", – указывает ФНПР.
А "работникам" эта гарантия нужна? Их спросили?
+40
omega
надо закрыть все эти лазейки для неформальной занятости. и по идее в это должно быть заинтересованы не только профсоюзы, но и правительство, которое теряет на этом множество налогов
Вообще работникам гарантии нужны. Сейчас работодатели экономят на зарплатных налогах и взносах, а заодно отпусках, больничных и т.п., ставя потенциального работника перед выбором - или ты замозанятый, или вообще тебя не берем. Многие вынуждены соглашаться. Таким образом работник много теряет, а по сути выполняет работу в рамках трудовых отношений.
Одно дело, когда работодатели ставят ультиматум, другое, когда сам самозанятый решает за себя, что ему в данный момент важнее. Я долго размышляла, прежде чем зарегистрироваться самозанятой. У меня есть заработок, который облагается всем, а "левак" - мне выгоднее оформлять себя самозанятой. Я все равно не соблюдаю там трудовую дисциплину, в отпуск и на больничный там не хожу и без этого статуса. Так нафига мне платить 13%, когда можно 6%. Нафига мне ффомс и фсс? А уж пенсионные взносы можно и добровольно платить.
"Работники этих категорий будут иметь все права и гарантии, предусмотренные не только Трудовым кодексом РФ, но и коллективными договорами и соглашениями в сфере труда", – указывает ФНПР.
надо закрыть все эти лазейки для неформальной занятости. и по идее в это должно быть заинтересованы не только профсоюзы, но и правительство, которое теряет на этом множество налогов
Какая забота о правительстве.....даже слов нет...
Вообще работникам гарантии нужны. Сейчас работодатели экономят на зарплатных налогах и взносах, а заодно отпусках, больничных и т.п., ставя потенциального работника перед выбором - или ты замозанятый, или вообще тебя не берем. Многие вынуждены соглашаться. Таким образом работник много теряет, а по сути выполняет работу в рамках трудовых отношений.
Одно дело, когда работодатели ставят ультиматум, другое, когда сам самозанятый решает за себя, что ему в данный момент важнее.
Я долго размышляла, прежде чем зарегистрироваться самозанятой. У меня есть заработок, который облагается всем, а "левак" - мне выгоднее оформлять себя самозанятой. Я все равно не соблюдаю там трудовую дисциплину, в отпуск и на больничный там не хожу и без этого статуса. Так нафига мне платить 13%, когда можно 6%. Нафига мне ффомс и фсс? А уж пенсионные взносы можно и добровольно платить.