В России начали приглашать на работу четырнадцатилетних на фоне дефицита кадров
Осенью 2022 года более чем на четверть в годовом выражении увеличилось число приглашений пройти собеседование на работу, которые компании отправили соискателям в возрасте 14-18 лет, пишет Forbes со ссылкой на исследование HeadHunter.Фирмы начали приглашать на работу четырнадцатилетних молодых людей ...
Пенсионерам не пробовали вернуть индексацию пенсий?