Об этом - проект поправок. Иначе права, которые документ дает работникам на 2022 год, могли бы "пропасть".
Планируется на год продлить срок действия постановления 887, которым устанавливались "пандемические" особенности регулирования труда. Проект размещен на портале regulation.gov.ru.
Напомним, постановление дало "северным" работникам право перенести оплачиваемый работодателем проезд в отпуск. Если в 2020 году отпуск не использован из-за коронавирусных ограничений, то оплата стоимости проезда и провоза багажа для работника и его семьи может быть использована в 2021 году. Если период, за который предоставляется право на оплату, заканчивается в 2020 году (ведь проезд за счет работодателя оплачивается раз в два года), такое право за период 2021-2022 годов можно будет использовать в 2022 году.
В прошлом году вносились изменения насчет того, что несовершеннолетние дети (члены семьи работника), которым в 2020 или 2021 году исполнилось либо исполнится 18 лет, имеют право на оплату проезда к месту использования работником отпуска соответственно в 2021 или в 2022 году. Поправка оформлена постановлением 2402.
Однако, поскольку постановление должно было прекратить действовать 31 декабря 2021 года, права работников в 2022 году обосновать было бы нечем. Так что теперь правительство планирует на год продлить действие документа.
