Если зарплата менее прожиточного минимума должника и его иждивенцев, работодатель долги не удерживает.

По общему правилу, которое начало действовать с февраля этого года, взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на сумму прожиточных минимумов самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении.

При этом в некоторых случаях взыскатели вправе приносить исполнительный лист непосредственно работодателю должника (без возбуждения исполнительного производства) – если сумма долга не более 100 тысяч рублей.

Минтруд разъяснил, что если в этом случае зарплата должника ниже, чем прожиточный минимум в расчете на самого должника и его иждивенцев, то с 1 февраля работодатель не вправе производить такое удержание из зарплаты (письмо от 26 января 2022 года N ТЗ/310-6-1).