В том, что их работа — это призвание, чаще всего убеждены фармацевты, педагоги, пиарщики и врачи. Программисты работают за идею гораздо реже. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 3000 представителей экономически активного трудоустроенного населения из всех округов страны.

Более половины бухгалтеров (67%) и юристов (58%) ценят в своей работе высокий уровень дохода, 14% и 12% соответственно выбрали профессию из-за привлекательных карьерных перспектив, тогда как своим призванием специальность считают по 18% бухгалтеров и юристов.

Чаще всего работа рассматривается как способ получения дохода: 55% россиян признаются, что в данный момент трудятся ради зарплаты, премий и льгот. Для 22% работа — это прежде всего карьера, то есть рост профессионализма, статуса и масштаба проектов. Видеть в ежедневном труде свое призвание, получать удовольствие от рабочего процесса и радоваться вкладу в результат свойственно 18% россиян.

Главным образом ради денег чаще всего работают респонденты с доходом менее 30 тыс. руб. (66%). Тех, для кого работа — это прежде всего карьера и способ повышения своего профессионального статуса, больше всего среди молодежи до 24 лет (42%). Как призвание и долг работу чаще всего рассматривает старшее поколение: среди респондентов старше 45 такую позицию разделяет 23%.

За семь лет, минувших с момента аналогичного исследования SuperJob, россияне стали чуть чаще видеть в своей работе лишь источник дохода (на 3 п.п.) и реже — возможности профессионального и карьерного роста (на 6 п.п.). Число тех, для кого работа — это призвание, по сравнению с 2014 годом практически не изменилось.

По данным SuperJob, за идею и из чувства долга чаще всего трудятся фармацевты (47%), воспитатели (46%), PR-менеджеры (36%), учителя (34%) и врачи (30%). Рассматривать работу как источник дохода больше всего свойственно кладовщикам (75%), бухгалтерам (67%), менеджерам по продажам (65%), секретарям и менеджерам по закупкам (по 64%). Чаще всех считают ежедневный труд средством повышения своего профессионального статуса маркетологи (41%), дизайнеры (35%), HR-менеджеры (30%), экономисты (29%) и диспетчеры (28%). Главные бухгалтеры, программисты и системные администраторы ради призвания и карьеры работают нечасто, большинство — ради денег (58, 57 и 60% соответственно).

Место проведения опроса: Россия, все округа

Населенных пунктов: 535

Время проведения: 2 сентября — 19 октября 2021 года

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу

Размер выборки: 3000 респондентов

Вопрос: «В данный момент времени работа для вас — это, прежде всего, …»

Вариант ответа

Все

Пол

Возраст, лет

Ежемесячный доход, руб.

муж

жен

до 24

25-34

35-44

45 и
старше

до
29999

30000
-49999

50000
-79999

от
80000

Получение дохода: зарплата, льготы, бонусы

55%

55%

56%

33%

52%

55%

61%

66%

61%

52%

55%

Карьера: перспективы, развитие профессионализма, рост статуса, рост масштаба проектов, развитие связей

22%

21%

23%

42%

27%

26%

12%

17%

22%

23%

22%

Призвание: удовольствие от процесса работы, вклад в общее дело

18%

19%

17%

20%

15%

14%

23%

13%

12%

20%

20%

Затрудняюсь ответить

5%

5%

4%

5%

6%

5%

4%

4%

5%

5%

3%

Вариант ответа

2021

2014

Получение дохода: зарплата, льготы, бонусы

55%

52%

Карьера: перспективы, развитие профессионализма, рост статуса, рост масштаба проектов, развитие связей

22%

28%

Призвание: удовольствие от процесса работы, вклад в общее дело

18%

17%

Затрудняюсь ответить

5%

3%

Профессиональная группа

Варианты ответа

Получение дохода: зарплата, льготы, бонусы

Карьера: перспективы, развитие профессионализма, рост статуса, рост масштаба проектов, развитие связей

Призвание: удовольствие от процесса работы, вклад в общее дело

Затрудняюсь ответить

Фармацевт

25%

20%

47%

8%

Воспитатель

31%

22%

46%

1%

PR-менеджер

38%

25%

36%

1%

Учитель

49%

13%

34%

4%

Врач

41%

24%

30%

5%

Водитель

47%

21%

29%

3%

Медицинская сестра

52%

18%

28%

2%

Дизайнер

35%

35%

25%

5%

Охранник

52%

15%

22%

11%

Главный бухгалтер

58%

19%

21%

2%

Маркетолог

36%

41%

21%

2%

Программист

57%

19%

19%

5%

Менеджер по логистике

55%

26%

19%

0%

Бухгалтер

67%

14%

18%

1%

Юрист

58%

12%

18%

12%

ИТР

60%

21%

16%

3%

Системный администратор

60%

16%

16%

8%

Квалифицированные рабочие

56%

21%

16%

7%

Продавец

55%

24%

16%

5%

Экономист

54%

29%

15%

2%

Менеджер по работе с клиентами

56%

24%

14%

6%

Кладовщик

75%

9%

13%

3%

Секретарь

64%

15%

13%

8%

Менеджер по закупкам

64%

19%

12%

5%

Менеджер по продажам

65%

24%

11%

0%

HR-менеджер

61%

30%

7%

2%

Диспетчер

61%

28%

2%

9%