... если премия входит в систему оплаты труда, и место работы нерезидента – за рубежом.
Работник находится за пределами РФ (является нерезидентом) и выполняет свои трудовые обязанности дистанционно. В соответствии с трудовым договором и локальными актами работнику выплачивались не только зарплата и отпускные, но и премия по итогам года за достижение производственных и трудовых результатов.
Минфин считает, что в этом случае доход получен от источников за пределами РФ, так место работы определено как территория иностранного государства. Доходы, полученные нерезидентами от источников за пределами РФ, не облагаются НДФЛ. Соответственно, организация-работодатель не является налоговым агентом.
То же самое касется и премии, если она входит в систему оплаты труда (письмо от 03.09.19 № 03-04-06/67598).
Минфин и ранее говорил, что НДФЛ с работника, находящегося за границей, зависит от оформления: если туда приписано место работы, то НДФЛ не будет, если же работник командирован – доход будет считаться полученным от источника в РФ и облагаться НДФЛ, даже если работник находится за рубежом более полугода.
