Минфин: наградные значки для работников можно учесть в составе прочих расходов
© anekdotov.net

Также ведомство отметило, что награждение не рассматривается как безвозмездная реализация.

Организация завела привычку поощрять лучших работников, выдавая им "украшения" – значки. Минфин, рассмотрев вопрос о связанном с ними налоговом учете, решил, что в этом случае речь не идет о "безвозмездной передаче". По-видимому, ведомство имело в виду, что это не может квалифицироваться как реализация, значит, НДС не возникает.

Что касается учета в расходах – стоимость изготовления нагрудных и наградных знаков можно учесть в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией (подпункт 49 пункта 1 статьи 264 НК). То есть – не в составе расходов на оплату труда, что тоже неплохо (письмо от 15.07.19 № 03-04-06/52144).