Работника отправили повышать квалификацию в выходной: как оплатят этот день
© atkritka.com

В Роструде считают, что он должен быть оплачен как работа в выходной.

Сотрудник фирмы трудится на "пятидневке". Обязательные курсы повышения квалификации, куда его направил работодатель, по графику проходят в субботу в его выходной день. Как оплатить этот день и какие подтверждающие документы должен предоставить работник, спрашивают на сайте "Онлайнинспекция.рф".

День обучения, совпавший с выходным днём работника по его графику работы, оплачивается в повышенном размере – как работа в выходной, сообщили консультанты Роструда (часть 1 статья 153 ТК).

Перечень подтверждающих документов, которые должен предоставить сотрудник для оплаты такого дня, законом не установлен. Работодатель вправе прописать это в локальном нормативном акте.