Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Зарплата должна выплачиваться в конкретные дни, а не в размытые сроки

Имеет ли право работодатель устанавливать сроки выплаты зарплаты формулировками "до 10 числа" и "до 25 числа" каждого месяца, спросил пользователь сайта "Онлайнинспекция.рф". Он отметил, что фактически промежуток между выплатами частей зарплаты составляет более половины месяца: к примеру...

Комментарии читателей

  • Лисичка

    "Рострут" - терпение и труд все перетрут? :D

  • Анна

    задолбали лезть во все щели.
    если работника и работодателя все устраивает, нафига такой контроль?

Комментировать Обсудить на форуме

Отключить мобильную версию