В УК ввели возможность почти безнаказанно задерживать работникам зарплату
© anekdotov.net

Федеральным законом от 27 декабря 2018 года N 533-ФЗ внесены поправки в УК, согласно которым невыплата зарплаты в некоторых случаях перестает считаться преступлением. Закон вступил в силу 8 января.

Избежать ответственности смогут те, кто обвиняется в невыплате зарплаты впервые, при этом долг должен быть погашен с процентами. На это отводится два месяца со дня возбуждения уголовного дела. Кроме того, в действиях обвиняемого не должно быть иного состава преступления. Такое примечание вносится в статью 145.1 УК.

Напомним, уголовная ответственность наступает при частичной (от 50%) невыплате в течение трех месяцев или полной невыплате в течение двух месяцев зарплаты, пособий, других полагающихся работнику выплат, а также пенсий или стипендий. В первом случае положен штраф до 120 тысяч рублей, во втором – от 100 до 500 тысяч. Альтернатива – изъятие годового дохода (при полной невыплате – за три года). Еще вариант – лишение права на должность или деятельность (при частичной невыплате – до года, при полной – до трех лет, причем, вместе с принудительными работами). Могут даже и посадить – до года или до тех лет, в зависимости от полноты невыплаты.

Напомним, что недавно ВС разъяснял ряд нюансов насчет обвинения и наказания по статье 145.1 УК.