В целях взносов и пособий к разным видам матпомощи надо относиться по-разному
© anekdotov.net

Суды частично отменили решение ФСС, отнеся один вид матпомощи к оплате труда, а другой - к соцвыплатам.

ФСС не принял к зачету часть выплаченных работникам пособий и предложил доплатить взносы. При этом фонд "оптом" убрал из базы для исчисления среднего заработка суммы матпомощи.

Суды трех инстанций (дело № А14-22041/2017) частично согласились с фондом, а частично отменили его решение, потому что речь шла о разных видах матпомощи.

Так, размер матпомощи, которая выплачивалась перед отпусками, зависел от стажа, к тому же, этой выплаты лишались те, у кого было дисциплинарное взыскание. Это позволило приравнять такую матпомощь к элементам оплаты труда, с которых, к тому же, фирма в свое время уплатила взносы, и которые включаются в расчет среднего заработка для пособий.

Другой вид матпомощи – единовременная при рождении ребенка в фиксированной сумме. Такую выплату суды признали социально направленной, с которой и взносы платить не надо, и которая не включается в средний заработок (постановление Ф10-5066/2018 от 6 декабря 2018 года).