Минтруд уведомил о начале разработки проект изменений в статью 5.27 КоАП.
Работник вправе менять кредитную организацию, в которую переводится зарплата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов. Организация не вправе отказать работнику в перечислении зарплаты в иную кредитную организацию при поступлении соответствующего заявления.
Обязать работника получать зарплату путем перечисления ее в кредитную организацию, с которой работодателем заключен договор на обслуживание, работодатель не вправе. "Зарплатные проекты", создание препятствий гражданам в смене банка могут приводить к возникновению преимуществ у отдельных банков вплоть до ограничения конкуренции.
Цель законопроекта - не позволять работодателю препятствовать выбору работником банка для получения зарплаты. Такое препятствие является нарушением не только трудового законодательства, но и иных норм права, включая Конституцию. Так, право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации неразрывно связано с правом гражданина на распоряжение денежными средствами, в том числе путем их размещения на банковский счет. При этом гражданин - в силу вытекающего из Конституции принципа свободы договора - вправе, самостоятельно оценивая предлагаемые различными банками условия, по своему усмотрению выбирать банк.
Минтруд обещает ввести "зарплатное рабство" в состав административных правонарушений по невыплате или неполной выплате в установленный срок зарплаты. Сейчас согласно части 6 статьи 5.17 КоАП это влечет предупреждение или наложение штрафа на должностных лиц 10-20 тысяч рублей; на ИП – 1-5 тысяч рублей; на юрлиц – 30-50 тысяч рублей.
А почему пенсии только на МИР? Опять двойной стандарт?
а МИР это карта, а не банк) и карты МИР выпускаются всеми банками. И получение пенсии на карту МИР это защита пенсионеров от возможных санкций VISA и Master Card
У кого есть сотрудники, которым в сторонние банки зарплата уходит? Там тоже по ведомости отправка, банк сам раскидывает платежи по сотрудникам, или нужно отдельно платежки на "сторонних" делать?
банк сам раскидывает платежи по сотрудникам, или нужно отдельно платежки на "сторонних" делать?