ВС: дотация на питание работников на основании колдоговора взносами не облагается

Опубликовано определение судьи ВС по делу № А07-608/2017, о котором мы рассказывали ранее.

На основании колдоговора компания выплачивала работникам дотацию на питание в размере не более 5 тысяч рублей в месяц и не более 150 рублей за рабочий день на человека.

ФСС полагает, поскольку дотация предусмотрена локальными нормативными правовыми актами страхователя, стоимость такого питания подлежит обложению взносами. Кроме того, спорная дотация не может расцениваться как выплата социального характера, поскольку распространяется не на всех работников, а только на определенные должности. К тому же, дотация не относится к соцвыплатам, поскольку непосредственно связана с трудовой деятельностью – выплачивается за рабочие дни. По результатам выездной проверки фонд доначислил взносы, пени и штраф.

Суд первой инстанции, апелляция и окружной суд отменили решение фонда, признав выплаты социальными, поскольку они не обладают признаками зарплаты в смысле статьи 129 ТК. Суды учли, что стоимость обеда оплачивалась по инициативе работодателя вне зависимости от условий и стажа работы.

Судья ВС (309-КГ18-5970 от 04.06.2018) отказал фонду в передаче дела в коллегию по экономическим спорам.