В письме от 18.05.18 № 03-15-06/33782 Минфин рассмотрел ситуацию: организация согласно трудовому контракту производит доплату к государственной пенсии сотруднику, вышедшему на пенсию по возрасту, который при этом остается членом совета директоров и акционером компании.

Объект обложения страховыми взносами возникает, в частности, в рамках трудовых отношений. В связи с этим, по мнению ведомства, доплата к пенсии, выплачиваемая на основании трудового договора (несмотря на то, что он освободил рабочее место), подлежит обложению взносами как выплата в рамках трудовых отношений.