В письме от 13.03.2018 № 03-15-06/15287 Минфин рассмотрел ситуацию, когда работодатель ежемесячно платит работникам компенсации стоимости питания на основании колдоговора. Размер выплаты определяется исходя из фиксированной суммы на каждый рабочий день.

На основании третьего абзаца подпункта 2 пункта 1 статьи 422 НК не подлежат обложению взносами все виды установленных законодательством компенсационных выплат (в пределах норм), связанных, в частности, с оплатой питания или соответствующего денежного возмещения. Если компенсация платится на основе локального нормативного акта, а не в соответствии с законодательством, то она подлежит обложению взносами. Минфин так же высказывался и ранее.

Суды обычно занимают противоположную позицию, в пример можно привести дела № А07-608/2017, № А32-38715/2016, № А51-10641/2016, № А48-68/2016. На это ведомство отвечает, что споры эти касались правоотношений, регулируемых ныне отмененным законом 212-ФЗ. Таким образом, несмотря на почти идентичный механизм исчисления взносов, Минфин пользуется тем, что судебная практика по НК еще не сформировалась.

Перечень доходов, не облагаемых НДФЛ, содержится в статье 217 НК, продолжает министерство в своем письме. Положений, предусматривающих освобождение от налогообложения названных компенсаций, статья 217 НК не содержит, и с указанных доходов уплачивается НДФЛ.