Компания на основании локального нормативного акта оплачивала работникам их проезд с семьями к месту отпуска и обратно, не облагая выплаты страховыми взносами.
По результатам совместной выездной проверки управления ПФ и ФСС доначислили компании страховые взносы, пени и штрафы. По мнению проверяющих, на Красноярск не распространяются нормы закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
Суды трех инстанций (дело № А33-7791/2017) отменили решение, разъяснив, что размер, условия и порядок компенсации стоимости проезда и провоза багажа в отпуск могут быть установлены колдоговорами, локальными нормативными актами или трудовыми договорами.
В данном случае указанная компенсация предусмотрена положением об оплате проезда работников, следовательно, основания для доначисления взносов отсутствовали, указала кассация (Ф02-6533/2017 от 11.12.2017).
Ранее суды также отменяли доначисление взносов с аналогичной компенсации, предусмотреной колдоговором.
