По результатам выездной проверки за 2013-2015 годы ПФ установил неисчисление взносов по доптарифам с выплат уволенным работникам, доначислил взносы, пени и штраф.

Компания сослалась на часть 1 статьи 58.3 закона 212-ФЗ – допвзносы применяются в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физлиц, занятых на определенных видах работ, и применение доптарифа зависит от момента начисления выплаты и не зависит от периода, за который она выплачивается. На момент выплаты работники были уволены.

Суды трех инстанций (дело № А82-18157/2016) признали законным решение фонда, разъяснив, что период выплат значения, в данном случае, не имеет. В месяце увольнения работники были заняты на условиях полной занятости на видах работ, предусматривающих исчисление допвзносов.

В решении кассации (Ф01-4643/2017 от 15.11.2017) указано: «в случае полной занятости работника в течение месяца, в котором он был уволен, на указанных работах исчисление страховых взносов по дополнительным тарифам осуществляется со всех выплат, начисленных данному работнику после увольнения, и включаемых в базу для начисления страховых взносов».