Член Совета Федерации Андрей Клишас внес в Госдуму законопроект № 1012488-6 "Об обязательном социальном страховании на случай утраты причитающейся работнику заработной платы вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя".
Предлагается в случае банкротства организации компенсировать ее работникам из средств страховщика (которым будет ФСС) задолженность по зарплате, образовавшуюся за три последних календарных месяца, предшествовавших дате возбуждения производства по делу о банкротстве. Однако компенсация не будет превышать предельную базу для исчисления взносов, установленную в соответствии с законом 212-ФЗ, деленную на 365 и умноженную на количество дней, за которые образовалась задолженность. Автор законопроекта не уточняет, о какой именно предельной базе идет речь (в настоящее время их установлено две - для взносов в ПФ и для взносов в ФСС на страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Обязательные взносы на новый вид соцстрахования предложено установить на уровне 0,2%. Оговаривается, что тариф может изменяться федеральным законом на каждый календарный год "с учетом вероятности наступления страховых рисков". База для исчисления новых взносов будет определяться в соответствии с 212-ФЗ. Плательщиками новых взносов будут организации и ИП-работодатели (физлица-работодатели - не будут). Предполагается сдача отчетности по новым взносам, а также проверки правильности их исчисления.
Если работнику компенсируется невыплаченная зарплата из средств фонда, то работодатель (находящийся в стадии банкротства) должен уплатить страховые взносы с "начисленных выплат" в соответствии с законами 125-ФЗ (на соцстрах от несчастных случаев и профзаболеваний) и 212-ФЗ (в ПФ, ФСС на временную нетрудоспособность и ФФОМС).
В связи с предлагаемыми новвовведениями вносятся поправки и в другие федеральные законы.
Кроме того, тот же субъект законодательной инициативы внес законопроект № 1013287-6 с поправками в НК - новые взносы будут учитываться в налоговых целях наравне с существующими. В частности, новые взносы будут включаться в состав прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией по статье 264 НК, относиться к прямым расходам согласно статье 318 НК, включаться в резерв предстоящих расходов на отпуска, учитываться в расходах при УСН, уменьшать налог при УСН с объектом "доходы" и ЕНВД. Компенсация задолженности по зарплате будет облагаться НДФЛ.
Отличная новость, но ставка маловата: при банкротстве не поможет. Вот если бы процентов 10 или, еще лучше, 20....
ну так это нарочно сделано - сначала просунут кончик пальца в карман работодателей, а потом (сразу оговорив ежегодное изменение ставок) - вскоре и обе клешни пролезут))
Лучше 90%. Чтобы сразу обанкротились и не мучались )) Но список инициатив этого сенатора впечатляет. Это не просто лизоблюд и подпевала, этот идейный подавитель всего живого в стране
Здорово! Т.е., действующие, эффективные предприятия скинутся еще и на какие-нить МУПЫ, изначально созданные с целью банкротства? Мне кажется,или нас опять ... дурачат?
У нас в стране как всегда!!! Лучше бы придумали как сделать так, чтобы предприятия не доводили до банкротства!
"Если работнику компенсируется невыплаченная зарплата из средств фонда, то работодатель (находящийся в стадии банкротства) должен уплатить страховые взносы с "начисленных выплат" в соответствии с законами 125-ФЗ (на соцстрах от несчастных случаев и профзаболеваний) и 212-ФЗ (в ПФ, ФСС на временную нетрудоспособность и ФФОМС)."
с каких средств банкрот может заплатить взносы???
Какому такому работнику...
Общак создается для "управления этим фондом", чтобы было куда деток думцев пристроить и самим в случае выпадения из прозаседавшихся было куда приткнуться.
Меня уже трясет от изощренного ума наших законо-творителей.
Для них НЕ ПОЗДНЕЕ платить налог, означает - раньше заплатишь - штраф.
День в день заплатишь - штраф.
Фирма банкрот, но пусть платит. Собственно, а кто довел до банкротства? Уж не изощренные ли умы чиновников и депутатов?
Прямо как Минские соглашения. Понимаю как хочу.