На основании коллективного договора компания выплачивала работникам-родителям, имеющим 3 и более детей, компенсацию родительской платы за содержание детей в детских дошкольных учреждениях.

По результатам выездных проверок ФСС и ПФ доначислили компании страховые взносы, пени и штраф, указав на необходимость включения этих выплат в базу для исчисления страховых взносов.

Суды двух инстанций (дело А65-1927/2015 и А65-1930/2015) признали решение фондов законным, указав, что компенсации родительской платы за содержание детей в детских дошкольных учреждениях не подпадают под определение компенсационных выплат, поименованных в пункте 2 части 1 статьи 9 закона № 212-ФЗ, и подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Окружной арбитражный суд отменил их решения, разъяснив, что выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда и взносами не облагаются.

Судьи ВС (306-КГ15-16073 от 17.12.2015 и 306-КГ15-18624 от 01.02.2016) отказали фондам в передаче дела в коллегию по экономическим спорам.