В письме от 15.01.16 № ТЗ/23333-6-1 Роструд напомнил, что согласно статье 315 ТК к оплате труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях применяются районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате.
Размер районного коэффициента и порядок его применения устанавливаются правительством РФ.
С учетом позиций, изложенных в обзоре ВС практики рассмотрения дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утвержденном президиумом ВС 26.02.2014), Ростурд пришел к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка начисляются к зарплате работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции, а не от места нахождения работодателя, в штате которого состоит работник.
