ФСС выпустил информационное письмо "Страховые тарифы, взносы, резервы (вопрос-ответ)".

В разделе, посвященном взносам на обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, даны следующие разъяснения:

  • взносы начисляются, если организация за работника оплачивает проценты по нецелевому кредиту и не начисляются, если кредит направлен на приобретение и/или строительство жилья;
  • на суммы среднего заработка, сохраняемого за донорами в дни сдачи крови и дни отдыха, а также в период прохождения работниками военных сборов, взносы начисляются. То же самое касается сумм среднего заработка, начисленных за время вынужденного прогула при незаконном увольнении;
  • не облагаются взносами стипендии, выплачиваемые по ученическому договору обучающемуся лицу, в том числе работнику;
  • путевки в санаторий для работников взносами облагаются, а для членов семей работников - нет (кстати, насчет самих работников суды считают иначе А43-29070/2012, А67-5932/2012, А33-15705/2014, А75-9778/2014);
  • компенсационная выплата работнику за неиспользованный отпуск, вне зависимости от того, связана она или нет с увольнением работника, облагается страховыми взносами;
  • дивиденды взносами не облагаются;
  • компенсация за использование личного имущества в служебных целях освобождена от взносов (если размер компенсации обоснован, и подтверждена производственная направленность использования имущества. Кстати, ФСС не указал, есть ли, по его мнению, отличия в случае использования имущества по доверенности. Суды в этом вопросе стабильно полемизируют с ПФ, Минфином и Минтрудом);
  • фонд также разъяснил, в каких случаях от взносов освобождается материальная помощь;
  • оплата обучения работника, проводимого по инициативе работодателя, вне зависимости от формы такого обучения, не подлежит обложению страховыми взносами;
  • если работнику выдана возвратная ссуда, объекта обложения взносами не возникает. Но если долг будет работнику прощен, то и повод начислить взносы появится;
  • суммы оплаты работодателем один раз в учебном году проезда работников, обучающихся заочно в имеющих госаккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, к месту учебы и обратно не подлежат обложению взносами;
  • взносами облагается возмещение расходов работников (не предусмотренных законодательством РФ) по оплате жилого помещения (квартирной платы, места в общежитии, найма);
  • компенсации расходов на оплату стоимости проезда к новому месту жительства работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, взносами не облагаются;
  • также не начисляются взносы на компенсации морального вреда работнику в связи с причинением увечья или иным повреждением здоровья.

В другом разделе этого же документа фонд указал, что, по его мнению, на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых работающим родителям по уходу за детьми-инвалидами взносы начисляются. Финансовое обеспечение данных расходов осуществляется за счет трансфертов из федерального бюджета. Такая оплата не включена в перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, и не относится к государственным пособиям. По этому поводу противоположную позицию высказывал ВС.