Сейчас достаточно число организаций заботится о будущем своих сотрудников, да и сотрудники уже очень требовательны к объему предлагаемого работодателем социального пакета. Поэтому, если работодатель уплачивает взносы в негосударственный пенсионный фонд, то это, в прямом смысле, неплохая прибавка к пенсии. Однако налоговики пытаются влить в эту историю изрядную ложку дегтя. Во-первых, с работодателя они требуют уплатить ЕСН с таких взносов. Т.е. взимают налог на пенсии с пенсий!!! Во-вторых, с работников хотят получить 13% подоходного налога. Что делать всем в такой ситуации? Пока единственная надежда - суд! Служители Фемиды согласны с налогоплательщиками. Ведьна момент перечисления пенсионных взносов в фонд у работника отсутствует полученный доход либо доход, которым он может распоряжаться, да и персонифицировать и оценить такой доход в общей массе взносов невозможно. А это значит, что налоги платить не нужно (Постановление ФАС Московского округа 21 августа 2007 г. Дело N КА-А40/8237-07).